換屆以來，市政協堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和省、市委政協工作會議部署要求，積極推動制度化建設，建立健全以政協章程為基礎，以協商制度為主干，覆蓋黨的建設、履職工作、組織管理、內部運行等各方面的制度機制，進一步推進政協工作制度化、規(guī)范化、程序化、科學化，提高了履職能力、工作質量和服務效能。

堅持黨建引領，全面加強黨的領導。始終堅持把黨建工作放在突出位置，以制度建設為抓手，不斷加強市政協黨組、機關黨組和黨支部建設，發(fā)揮黨組在政協工作中的領導核心作用。以中心組學習制度為引領，強化科學理論武裝。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想政治引領的核心內容和首要任務常抓不懈，建立健全學習制度，通過政協黨組中心組學習和黨組會議、常委會會議、主席會議和辦公室黨支部會議集體學習等形式，實現理論學習制度化常態(tài)化，真正把思想行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，堅決擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實擔負起“落實下去”和“凝聚起來”的政治責任。以加強黨對政協工作的領導為核心，把黨的領導貫穿履職全過程。堅持政協黨組、政協常委會定期向市委常委會匯報工作制度和重大事項及時請示報告制度，落實市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長兼任政協黨組副書記要求。市政協黨組制定調研協商計劃及時報市委審定，召開政協全會、委員培訓、重大接待活動等及時向市委請示報告，始終把市委的領導貫穿到政協全部工作之中。以固本強基為目標，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全市政協黨組和機關黨組以及黨支部談心談話制度、組織生活會制度，堅持按時召開組織生活會和開展“三會一課”、黨日活動、民主評議黨員、談心談話等黨內政治生活，有針對性地開展思想教育、紀律教育、作風教育和廉政教育，充分發(fā)揮政協機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

發(fā)揮制度優(yōu)勢，積極推進民主協商。聚焦協商主業(yè)，把準方位使命，著力推進協商程序化、規(guī)范化。通過一系列探索創(chuàng)新，進行了全過程協商民主新實踐，收到了履職建言新成效，發(fā)揮了專門協商機構新優(yōu)勢。健全協商機制。制定出臺了協商工作規(guī)則，對協商內容、協商形式、協商程序、協商原則等作出進一步明確，為協商工作開展提供了遵循。推廣協商“閉環(huán)”模式，有效銜接協商前深入調研、協商中部門參與、協商后跟蹤問效三個環(huán)節(jié)，協商的組織運行體系更加規(guī)范。拓展協商平臺。根據不同協商課題，運用專題協商、對口協商、界別協商等形式，使協商的主體更加專業(yè)、方式更加靈活、頻次更加密集。圍繞加快打造智慧平安社區(qū)、助推新型智慧城市創(chuàng)建，市政協常委、委員和市有關部門參與，開展專題協商議政。圍繞農村人居環(huán)境提升、科技成果轉化孵化等議題，開展市縣政協聯合調研、網絡議政、遠程協商，不僅有效克服了疫情的影響，而且擴大了協商的參與面。圍繞推動北三縣與北京城市副中心、通州區(qū)一體化高質量發(fā)展這一重點協商議題，在充分調研的基礎上，召開常委會會議進行高層協商。注重協商實效。在議題選擇上，更加聚焦中心工作，更加突出基層實際，更加貼近群眾期盼。在力量組織上，更加注重專業(yè)領域委員參與，增強意見建議的科學性。在工作方法上，融協商、監(jiān)督于一體，開展協商式監(jiān)督，有效暢通了問題解決渠道。

加強自身建設，展示新的精神風貌。突出政協委員是政協工作的主體、政協機關干部是委員履行職能的重要保障力量這一主題，持續(xù)加強委員隊伍和機關干部隊伍“兩支隊伍”建設，促進履職能力不斷增強、履職效果不斷提升。加強委員隊伍建設。按照“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，加強委員履職能力建設，使委員切實擔負起人民政協制度參與者、實踐者、推動者的責任，更好發(fā)揮委員在政協工作中的主體作用。將新一屆委員全部納入專委會和縣（市、區(qū)）活動組管理。建立和完善了關于加強常委會自身建設的意見、常委會工作規(guī)則、常委會組成人員守則、專門委員會通則、委員履職工作規(guī)范、委員守則等制度文件。創(chuàng)新學習培訓形式，編印《廊坊政協》委員培訓特刊，對新一屆委員開展全員培訓。發(fā)揮文化文史和學習委員會功能及政協宣傳陣地作用，形成常態(tài)化學習培訓機制，引導政協委員認識政協、了解工作、提高履職能力。加強干部隊伍建設。重視和加強政協機關建設和干部隊伍建設，引導機關干部深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習，對黨史、國史和省情市情及政協業(yè)務知識的學習。利用“學習強國”“河北干部網絡學院”等平臺，組織參加省、市政協專題培訓，提升政治素質和工作水平，激勵機關干部愛崗、敬業(yè)、擔當，營造了廉潔奉獻、拼搏進取的濃厚氛圍。加強機關效能建設。健全了機關學習制度、請示報告制度、出勤管理制度、財務管理制度、公務接待制度等，確保政協機關高效、規(guī)范、協調運轉，服務更加高效，運行更加順暢，管理更加規(guī)范。通過改變文風會風，提高辦文辦會質量，提升了機關服務保障能力。