近日，記者從市政府新聞辦召開的發(fā)布會(huì)獲悉，近年來(lái)，廊坊市人防辦緊緊圍繞河北人防“12345”工作思路，深入開展法治建設(shè)能力提升行動(dòng)，牢固樹立法治人防意識(shí)，強(qiáng)化人防行政執(zhí)法，連續(xù)多年在全省人防系統(tǒng)和全市依法行政考核工作中被評(píng)為優(yōu)秀等次。

我市人防系統(tǒng)著眼于提升人防行政執(zhí)法規(guī)范化水平，先后調(diào)整了廊坊市人防行政執(zhí)法責(zé)任制和權(quán)責(zé)清單，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)結(jié)合民用建筑修建防空地下室監(jiān)管實(shí)施辦法》《廊坊市人防行業(yè)市場(chǎng)主體信用分級(jí)分類監(jiān)管制度》等一系列制度規(guī)范。

我市人防系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”抽查機(jī)制、行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，規(guī)范行政執(zhí)法文書，落實(shí)普法責(zé)任制，把法治宣傳教育融入執(zhí)法全過程；嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，對(duì)行政執(zhí)法人員定期開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

把柔性執(zhí)法作為法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容，按照《河北省人防領(lǐng)域〈輕微違法行為包容免罰清單〉》相關(guān)規(guī)定，建立首次違法登記制度，統(tǒng)籌掌握本行政區(qū)域內(nèi)首次違法行為，便于一線執(zhí)法人員查詢。

創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，全面推廣輕微不罰、首違免罰機(jī)制。按照處罰與教育相結(jié)合的原則，適用情形的，及時(shí)向相對(duì)人指出違法行為，采用批評(píng)教育或簽訂《包容免罰告知書》等方式，要求當(dāng)事人及時(shí)改正。