沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。

當前，全黨正在大興調(diào)查研究。怎樣才算好的調(diào)查研究？解決問題、見到成效，是一個過硬標準。

翻開《之江新語》一書，頭一篇便是《調(diào)研工作務(wù)求“深、實、細、準、效”》。習(xí)近平總書記在這篇文章中講，“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，制定的政策措施要有較強操作性，做到出實招，見實效。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》強調(diào)，必須堅持問題導(dǎo)向，增強問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的。對于廣大黨員干部而言，開展調(diào)查研究就要向著實處行、奔著有效去。

習(xí)近平總書記在正定工作期間，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，解決實際問題。當年的正定縣制酒廠是家虧損企業(yè)，廠里170多人，沒有一個技術(shù)員。廠子新上一個項目，為了省錢沒有做好密封，眼看酒精快要制出來了，卻又都漏掉了。通過調(diào)研，他摸清了企業(yè)存在的問題就是缺少技術(shù)人才。在縣三級干部會議上，他總結(jié)出正定引進人才存在的三個問題，同時提出排除思想阻力、認真搞好人才開發(fā)工作等四條解決措施。

1984年3月初，習(xí)近平到朱河鄉(xiāng)調(diào)研。鄉(xiāng)黨委書記一見習(xí)近平，就竹筒倒豆子般訴起苦來?！?月份，鄉(xiāng)干部上縣里開會17次，再加上鄉(xiāng)里的會，會太多了”“要求上報的報表、總結(jié)、匯報和縣里各部門下發(fā)的文件、簡報、通知，太多了”……習(xí)近平了解情況之后，馬上著手解決。1984年3月10日，縣委、縣政府關(guān)于改進文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定印發(fā)，力度之大、措施之實前所未有，讓許多干部得以從“文山會?！敝薪饷摮鰜怼?/p>

“調(diào)查就像‘十月懷胎’，解決問題就像‘一朝分娩’?！闭{(diào)查研究是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的過程，更是一個解決問題的過程，推動事業(yè)發(fā)展的過程。調(diào)查之后有研究，研究之后出實招、見實效，這樣的調(diào)研才有價值、有意義。

出實招、見實效，要拜實踐為師。實踐出真知，坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。眼往下看，腳往下走，多在實踐中摸爬滾打，多看看情況復(fù)雜、矛盾尖銳的“后院”和“角落”，才能把書本上學(xué)不到、會場上聽不到、辦公室里想不到的好辦法匯聚上來、提煉出來，拿出破解難題的實招、硬招。

出實招、見實效，要拜群眾為師。人民群眾最了解實際情況，最容易發(fā)現(xiàn)問題，也最能夠創(chuàng)造出解決問題的辦法。拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，用好群眾在創(chuàng)造性實踐中獲得的“真知識”、總結(jié)的“金點子”、闖出的“新路子”，才能通過調(diào)研架起干部群眾連心橋，把調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為造福群眾的舉措。

出實招，見實效，展現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的擔當，回應(yīng)的是人民群眾的期待。把更多“問題清單”變成“成效清單”，把更多調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際成效，這是我們開展調(diào)查研究必須秉持的態(tài)度、必須承擔的責(zé)任。