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固安:23條人才引進(jìn)新舉措引領(lǐng)縣域高質(zhì)量發(fā)展

2023年10月07日 來(lái)源: 《廊坊日?qǐng)?bào)》 作者: 記者 張春娥 通訊員 李旭 王琳 字體:  

日前,記者從固安縣舉辦的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,固安縣發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)固安縣各類人才引進(jìn)的實(shí)施辦法》,包括總則、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)、醫(yī)療人才引進(jìn)、企業(yè)人才引進(jìn)、引進(jìn)程序等8章23條具體措施,順應(yīng)了固安縣高質(zhì)量發(fā)展對(duì)于創(chuàng)新人才體制機(jī)制、提升人才工作實(shí)效的要求,提高人才待遇,簡(jiǎn)化引才程序,對(duì)各類人才引進(jìn)有明確的指導(dǎo)意見(jiàn),為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

人才引進(jìn)政策進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。明確適用引才載體為縣域內(nèi)注冊(cè)或登記的各類企業(yè)、縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位?!皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)”明確引進(jìn)對(duì)象需適應(yīng)固安縣發(fā)展需求,夫妻一方、父母在固安工作或居住滿三年且本人具有正式編制,符合人才引進(jìn)條件及《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》相關(guān)要求?!搬t(yī)療人才引進(jìn)”分別對(duì)具有高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱任職資格、中醫(yī)專業(yè)高級(jí)職稱任職資格、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)職稱任職資格的醫(yī)療人才引進(jìn)待遇及高校畢業(yè)生和具有副主任醫(yī)師以上職稱的人才引進(jìn)情況進(jìn)行明確?!捌髽I(yè)人才引進(jìn)”分別對(duì)高層次人才、技能人才引進(jìn),引才載體建設(shè),校企科研合作,外國(guó)人才引進(jìn),人才購(gòu)房補(bǔ)貼等方面待遇落實(shí)進(jìn)行明確。

人才引進(jìn)評(píng)選程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化。每年組織開(kāi)展推薦申報(bào)、逐級(jí)篩選、集中評(píng)審,由固安縣委人才工作委員會(huì)辦公室牽頭,各相關(guān)單位按照相關(guān)權(quán)限實(shí)施。同時(shí),對(duì)引進(jìn)的各類人才及其所在單位設(shè)置定期考核,原則上每年開(kāi)展一次。此外,強(qiáng)化對(duì)人才項(xiàng)目保障資金的使用監(jiān)督,每年開(kāi)展對(duì)資金使用的監(jiān)督審計(jì),對(duì)資金違規(guī)使用的將全部追回并承擔(dān)法律責(zé)任。

黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。固安縣加強(qiáng)黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),規(guī)定每年人才工作委員會(huì)至少召開(kāi)兩次會(huì)議,聽(tīng)取人才工作匯報(bào)。加大財(cái)政資金支持力度,確保引進(jìn)培養(yǎng)的各類人才補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金足額發(fā)放。各成員單位組建引才服務(wù)專門(mén)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)與人才隊(duì)伍溝通聯(lián)系,提供全方位人才服務(wù)。

近年來(lái),固安縣高度重視人才工作,在資金上支持、服務(wù)上投入、政策上傾斜,引進(jìn)了一批以北京化工大學(xué)吳大鳴院士、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家陳德喜為代表的一批高層次人才,評(píng)選出200多名縣級(jí)高層次人才。

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