近段時(shí)間以來(lái)，大城縣深入開(kāi)展“三學(xué)三亮三比”爭(zhēng)當(dāng)先鋒行動(dòng)，引導(dǎo)新就業(yè)群體提素質(zhì)、強(qiáng)意識(shí)、樹(shù)形象，發(fā)揮新就業(yè)群體優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推進(jìn)新就業(yè)群體融入基層治理，實(shí)現(xiàn)從“治理對(duì)象”到“治理角色”的轉(zhuǎn)變。

“學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)”提素養(yǎng)。大城縣把學(xué)習(xí)黨的二十大精神擺在突出位置，打造“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，聚焦促進(jìn)新就業(yè)群體成長(zhǎng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“大城組工”等平臺(tái)，看時(shí)政、學(xué)理論，曬積分、亮成績(jī)，開(kāi)展“學(xué)黨史、守初心、踐使命”競(jìng)賽答題活動(dòng)，在新就業(yè)群體中掀起學(xué)習(xí)熱潮。在黨群服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心和暖心驛站分別設(shè)置“小哥學(xué)習(xí)角”，讓外賣(mài)小哥、快遞小哥等群體在歇腳的同時(shí)，能“學(xué)習(xí)充電”。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織開(kāi)展政治理論、法律法規(guī)等培訓(xùn)6次，提升新就業(yè)群體素養(yǎng)。

“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”強(qiáng)意識(shí)。大城縣充分發(fā)揮新就業(yè)群體工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)200余名快遞、外賣(mài)小哥就近到社區(qū)報(bào)到，鼓勵(lì)他們擔(dān)任兼職網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員，在送餐送物途中或間隙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“隨手拍”，及時(shí)將背街小巷、小區(qū)周邊存在的安全隱患及時(shí)反饋到社區(qū)。聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、住建等部門(mén)聘請(qǐng)26名外賣(mài)小哥擔(dān)任文明市場(chǎng)監(jiān)管員，協(xié)助解決垃圾堆放67起，排除安全事故隱患23處。利用快遞、外賣(mài)小哥走街串巷的優(yōu)勢(shì)發(fā)放反詐騙、普法等宣傳資料1000余份，鼓勵(lì)新就業(yè)群體變身城市“流動(dòng)哨兵”“移動(dòng)探頭”和“公益使者”。

“比能力、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)”樹(shù)形象。大城縣以黨建為引領(lǐng)、以志愿服務(wù)為牽引，聚焦新就業(yè)群體崗位需求，開(kāi)展新就業(yè)群體職業(yè)技能大賽。技能大賽包括理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操兩部分，不僅要求新就業(yè)群體掌握一定理論知識(shí)，還考驗(yàn)應(yīng)急處置、溝通、安全防護(hù)等多項(xiàng)技能。同時(shí)，每季度評(píng)選出5名“最美外賣(mài)小哥”“最美快遞員”予以表彰，激勵(lì)新就業(yè)群體立足崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，主動(dòng)投身文明城市創(chuàng)建、社區(qū)志愿服務(wù)等工作，樹(shù)立新就業(yè)群體有擔(dān)當(dāng)、肯奉獻(xiàn)的“新”形象，推動(dòng)新就業(yè)群體更好地融入基層治理。