督察是抓改革落實的重要手段。今年以來，市委研究室、市委改革辦把抓改革落實作為工作重心，逐步健全“‘一單’交辦、‘兩卡’督辦、三項臺賬、‘四色’管理、每月一批聯(lián)合督察”為主體的“12341”督察問效機制，切實發(fā)揮督察利劍作用，推動全年改革任務(wù)高質(zhì)量完成。

為重點推動省委深改委會議和市委深改委會議部署的改革任務(wù)落實，今年，市委研究室、市委改革辦建立改革落實交辦制度。省、市委深改委會議召開后，及時整理匯總會上審議通過的改革事項，向市直有關(guān)部門發(fā)放《改革落實交辦單》，確保會議精神貫徹落實到位。

為重點推動市委領(lǐng)導(dǎo)交辦改革事項，督辦推進(jìn)緩慢的改革事項，市委研究室、市委改革辦建立了“兩卡”督辦制度。遇有此類改革事項，及時向分管市領(lǐng)導(dǎo)呈報《改革提示卡》，向牽頭部門印發(fā)《改革督辦卡》，全程跟蹤盯辦，確保任務(wù)落實。

為全面反映改革整體推進(jìn)落實情況，全面跟蹤督察，市委研究室、市委改革辦實施了臺賬管理制度。其中，工作要點臺賬，負(fù)責(zé)記錄年初制定的市委深改委工作要點落實情況；改革試點臺賬，負(fù)責(zé)記錄改革試點開展情況，實行“一點一檔”，每個試點都建立專項檔案；改革文件臺賬，負(fù)責(zé)記錄省委深改委會議審議通過文件廊坊落實情況。

實施“四色”動態(tài)管理制度。依據(jù)各地各部門改革任務(wù)完成情況，市委研究室、市委改革辦按照“綠、白、黃、紅”四種顏色動態(tài)管理，每月一更新、每月一通報，對不同顏色任務(wù)采取不同措施，確保精準(zhǔn)落實。

針對需要重點推進(jìn)的改革任務(wù)，市委研究室、市委改革辦實施月度聯(lián)合督察制度。每月由市委改革辦會同各改革專項小組提出重點督察任務(wù)清單，市委改革辦聯(lián)合市直牽頭部門開展聯(lián)合督察，月底形成督察通報，在全市范圍通報結(jié)果，向排位靠后的單位主要負(fù)責(zé)同志印發(fā)《整改意見書》，限期整改落實。2023年市委改革工作要點共安排203項改革任務(wù)，除2項等待上級文件外，其余任務(wù)已基本完成。共承擔(dān)國家級改革試點33項、省級改革試點36項，全部按照時間進(jìn)度完成任務(wù)或完成階段性任務(wù)。