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本市動態(tài)

三河:“走訪解促”助企增資擴產(chǎn)提質增效

2024年04月18日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 王洋洋 通訊員 劉偉 字體:  

“就企業(yè)提出的訂單量不足問題,要積極幫助尋求引薦域內合作伙伴”“要協(xié)調相關部門全力保障企業(yè)用水、用電”“相關部門要加強對企業(yè)產(chǎn)品宣傳推廣,幫助企業(yè)贏得最大經(jīng)濟效益”……“走訪解促”活動開展以來,三河市堅持以“解決問題、促進發(fā)展”為基本原則,不斷完善包聯(lián)工作機制,暢通企業(yè)發(fā)展溝通渠道,運用“五干”工作法,助力企業(yè)增資擴產(chǎn)、提質增效。

依據(jù)三河市工作方案和各鎮(zhèn)街、園區(qū)、行業(yè)部門工作方案,全市應走訪包聯(lián)企業(yè)任務數(shù)2589家。截至4月15日,2589家包聯(lián)企業(yè)已全部走訪完畢,通過走訪共發(fā)現(xiàn)問題312個,現(xiàn)場解決146個,分類交辦166個,問題解決率98%。

在推進過程中,三河市突出“三個導向”。即突出目標導向,進一步唱響“全員抓招商、全力強實體、全面優(yōu)結構、創(chuàng)新突破上項目”主旋律,實現(xiàn)“落實一批惠企政策、突破一批發(fā)展障礙、解決一批累積難題、扶持一批重點企業(yè)、形成一套常態(tài)化機制”的“五個一”目標,通過扎實開展“走訪解促”活動,推動全市經(jīng)濟更高質量發(fā)展。突出需求導向,通過分析訴求,送上政策的“套餐”禮包。關于人才用工問題,為30余家企業(yè)對接京津冀人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,建立聯(lián)系機制;推進校企合作,組織企業(yè)到燕京理工學院、華北科技學院等5家域內高校,達成合作意向。積極拓展融資渠道,已為6家企業(yè)成功融資1728萬元。自規(guī)部門加大組卷報批力度和土地供應力度,一季度共出讓土地6宗,面積243.83畝。突出過程導向,帶著政策走訪,帶著措施解決,將“五干”工作法貫穿到問題摸排、問題梳理、問題交辦、問題解決、跟蹤問效、督導督查全過程。

積極健全包聯(lián)責任、分類解決、督導檢查“三項制度”,切實提高問題解決效率。明確“一名領導,一包到底”原則,負責包聯(lián)企業(yè)反映問題的排查梳理、問題解決的協(xié)調督辦、相關政策的解釋解答。對于解決路徑清晰、責任單位明確的問題,直接由企業(yè)的包聯(lián)領導或行業(yè)主管部門一盯到底,直至解決;對于需要多部門協(xié)調解決或需上級部門支持解決的問題,由專班負責梳理提交,做到“件件有著落,事事有回音”。活動開展以來,專班共組織6次督導檢查,深入20個單位督導工作,對發(fā)現(xiàn)問題在全市通報,全程跟蹤問題整改。

三河市通過建立“三本臺賬”,做實做細“走訪解促”活動。建立走訪進度臺賬,臺賬體現(xiàn)入企和離企時間,連同水印照片一起歸檔;建立問題梳理臺賬,按照“分行業(yè)、分四上”的原則進行匯總,通過分析問題所屬類型,精準派送交辦單到責任部門;建立交辦解決臺賬,逐問題說清解決依據(jù)、解決政策、解決時限和目前的解決狀態(tài),做到狀態(tài)實時更新。

今年3月,三河市出臺《三河市優(yōu)化營商環(huán)境助企惠企政策明白卡》,涵蓋科技創(chuàng)新、人才引進等13項助企惠企獎勵措施。明白卡除發(fā)放到企業(yè),還通過微信公眾號、自媒體等渠道開展廣泛宣傳,力求打通助企紓困政策兌現(xiàn)“最后一公里”。此外,《企業(yè)服務辦事指南》梳理了806項服務企業(yè)事項,含企業(yè)用工、用電、用地、融資、稅務等84個板塊。“三河馬上辦”小程序可實時提交訴求至社會事務辦處理解決。

下一步,三河市將推動“走訪解促”走深走實,全面落實各項惠企政策,切實幫助企業(yè)解決問題,借助“走訪解促”,推動干部形成下沉一線的自覺性,形成一套為企業(yè)常態(tài)化解決問題的機制,讓企業(yè)真真切切感受到市委、市政府優(yōu)化營商環(huán)境的力度、溫度和決心,推動全市經(jīng)濟更高質量發(fā)展。

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