深秋時節(jié)，走進(jìn)廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，塔吊林立、機(jī)器轟鳴，建設(shè)者們緊張有序地忙碌著。扎根熱土的鋼筋鐵柱，訴說著“開路先鋒”的雄心壯志。

今年廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展大幕開啟，突如其來的新冠肺炎疫情并未阻擋住建設(shè)步伐。

圓滿完成26個村街征遷和農(nóng)田流轉(zhuǎn)工作，并全力推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)區(qū)范圍內(nèi)29個村街征遷（其中，6個村街村址征遷已完成），為臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了空間保障；項(xiàng)目儲備361個項(xiàng)目，重點(diǎn)跟蹤83個，簽約60個。9月30日，舉行了秋季項(xiàng)目開工簽約暨項(xiàng)目攻堅大會戰(zhàn)活動，開工建設(shè)了國藥科技城等7個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，簽約了國亦生科細(xì)胞等10個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，開工和簽約項(xiàng)目總額達(dá)到379億元，真正做到“精準(zhǔn)上項(xiàng)目，種出高產(chǎn)田”；今年啟動實(shí)施工程項(xiàng)目116項(xiàng)、總投資137億元，在先期96項(xiàng)工程全面開工建設(shè)的基礎(chǔ)上，10月份啟動實(shí)施了剩余20項(xiàng)工程，逐步拉開了城市框架，繪就出發(fā)展藍(lán)圖。

成績的背后，是廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)把提高政治站位、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作始終，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的高素質(zhì)、專業(yè)化臨空鐵軍干部隊(duì)伍，以作風(fēng)的持續(xù)提升為引領(lǐng)，全面推動臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化思想建設(shè)，落實(shí)使命擔(dān)當(dāng)。廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)堅定理想信念，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。在思想上高度認(rèn)同，政治上堅決維護(hù)，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，謀劃開展“北學(xué)雄安新區(qū)四鐵四心、南學(xué)上海臨港家國情懷”主題教育活動，先后安排五批次干部去上海，十批次干部去雄安新區(qū)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)干部職工的業(yè)務(wù)技能，加深了思維認(rèn)識，開闊了工作站位格局。進(jìn)一步增強(qiáng)臨空干部思想認(rèn)識，做到講學(xué)習(xí)、有情懷、樹擔(dān)當(dāng)、重大局。廣大干部職工積極投身臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)，堅決為北京大興國際機(jī)場開通和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃大局增光添彩，形成了決戰(zhàn)臨空的強(qiáng)大合力。在今年臨空集團(tuán)為前線各入住的施工企業(yè)舉行的百日會戰(zhàn)活動中，廣大臨空干部也積極投入其中。臨空辦、臨空管委會、臨空集團(tuán)400余名干部自覺與21家央企萬余工人一道，投入到會戰(zhàn)中，形成了前方塔吊林立、熱火朝天，后方燈火通明，有序謀劃指揮的場面。

強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造政治生態(tài)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)做到廉政勤政，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。注重建章立制管長遠(yuǎn)，持續(xù)查找廉政作風(fēng)制度空白，健全完善相關(guān)制度規(guī)定，著力構(gòu)架了系統(tǒng)完備、科學(xué)合理、運(yùn)行有效的制度體系。大力開展“光盤行動”，杜絕浪費(fèi)，形成了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，臨空領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，帶領(lǐng)全體干部筑牢拒腐防變的思想和道德防線，共同建立清清爽爽的同事關(guān)系、干干凈凈的上下級關(guān)系，打造臨空政治生態(tài)的“綠水青山”。在選人用人方面，嚴(yán)格按照專業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求，選拔專業(yè)人才，以德能勤績等方面作為依據(jù)，筆試、面試、公示不通氣，不接受關(guān)系和招呼，確保人才優(yōu)秀和專業(yè)性。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，鑄就臨空鐵軍。始終保持臨空干部攻堅克難的鐵軍作風(fēng)，強(qiáng)化“事要解決”，做到“事成為榮”。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，倡導(dǎo)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，苦干實(shí)干，狠抓工作落實(shí)，做到推進(jìn)工作雷厲風(fēng)行、一抓到底，解決問題要見底見效、四面見線。落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，讓干部在急難險重面前豁得出來、頂?shù)蒙先ァ⑥k得成事。錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)，組織開展“踐初心使命、抓擔(dān)當(dāng)實(shí)干、建一流臨空”主題活動，鎖定目標(biāo)、跟緊問題，切實(shí)提高了臨空干部隊(duì)伍解決實(shí)際問題的能力。面對臨時性和突發(fā)性任務(wù)，他們發(fā)揮了召之即來、來之能戰(zhàn)的鐵軍精神，在每次急難險重工作中，表現(xiàn)出良好的工作能力、應(yīng)變能力，并取得了良好效果。