今年，市委老干部局將圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以慶祝建黨100周年為契機，統(tǒng)籌抓好離退休干部服務(wù)管理、信息化建設(shè)、發(fā)揮作用等工作，全面提升離退休干部服務(wù)管理質(zhì)量和水平，引導老同志更好發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，推動老干部工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

精準做好離退休干部服務(wù)管理。認真落實老同志閱讀文件、參加重要會議活動、通報情況、參觀考察等政治待遇。鞏固完善離休干部“三個機制”，縮短離休干部醫(yī)藥費報銷周期，確保特困企事業(yè)單位離休干部年終一次性生活補貼等待遇落實到位。創(chuàng)新退休干部服務(wù)管理工作，主動對接養(yǎng)老、醫(yī)療、文教等資源，建立健全以學習、活動、醫(yī)療、服務(wù)為主要內(nèi)容，以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充，為老同志提供就近、方便、快捷、全面的服務(wù)管理機制。探索建立結(jié)對聯(lián)系和困難幫扶機制，積極推廣黨內(nèi)關(guān)懷、社會救助、居民互助等辦法。各縣（市、區(qū)）將積極落實幫扶資金，嚴格申報審批程序，確保特困幫扶工作完成到位。積極穩(wěn)妥做好國有企業(yè)退休人員社會化管理有關(guān)工作，做到事情有人管、黨組織活動不斷線。

加快推進信息化建設(shè)。繼續(xù)做好“燕趙紅楓·河北省離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)”的推廣使用，健全完善離退休干部信息庫。重點辦好、用好“中共廊坊市委老干部局”微信公眾號，全面反映慶祝建黨100周年、黨史學習教育、各地各單位工作動態(tài)和特色活動等，統(tǒng)籌做好線上線下輿論引導工作。

加強活動陣地建設(shè)。市、縣兩級老年大學將從注重教學質(zhì)量、抓好內(nèi)涵建設(shè)上下功夫，優(yōu)化課程設(shè)置，配備優(yōu)質(zhì)師資，創(chuàng)新教學方法，健全制度機制，不斷提升辦學水平。老干部活動中心適應(yīng)形勢發(fā)展需要，將進一步拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。市老年大學新綜合樓將秉承開放共享理念，統(tǒng)籌使用各類軟硬件資源，確定新目標、謀劃新思路、實施新舉措，努力打造全省一流的老干部黨建引領(lǐng)新高地、老年教育新高地和老干部健身娛樂新高地。干休所將積極做好易地安置離休干部的服務(wù)管理，統(tǒng)籌利用政府公共服務(wù)、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等多種方式，加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

引導老同志更好發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用。健全完善老同志發(fā)揮作用長效機制，健全完善各級“銀發(fā)人才庫”和“銀發(fā)人才管理辦法”，組織老同志圍繞“十四五”規(guī)劃，在強化國家戰(zhàn)略科技力量、助力鄉(xiāng)村振興、加強基層治理等方面獻智出力，組織動員更多老同志投身關(guān)心下一代工作，積極開展精準關(guān)愛幫扶，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作出新貢獻。發(fā)揮老同志密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，組織離退休干部宣講團深入社區(qū)、工廠、農(nóng)村、學校，講好中國故事，宣講黨的歷史，宣傳黨的偉大成就。發(fā)揮老同志的政治、經(jīng)驗和威望優(yōu)勢。在市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆和村“兩委”換屆過程中，組織政治強、威望高、有經(jīng)驗的老同志參與風氣監(jiān)督和思想引導等工作，為確保換屆工作順利推進、風清氣正作貢獻。