大城經開區(qū)采取 “一二三”工作機制為企業(yè)辦實事
4月11日,大城經開區(qū)召開“我為企業(yè)辦實事”活動動員會,進一步深化“解放思想、務實篤行、勇于擔當、奮發(fā)崛起”大討論活動成果,貫徹落實縣“暖企、穩(wěn)企、助企”活動安排,切實幫助企業(yè)紓困解難,支持企業(yè)發(fā)展,助力企業(yè)做大做強。
大城經開區(qū)結合經開區(qū)工作實際,以所有在經開區(qū)轄區(qū)內的在建項目和已投產企業(yè)為服務對象,采取“一二三”工作機制(即:一名科級干部分包企業(yè),所有在建項目和投產企業(yè)全部分包到科級干部,企業(yè)在建設和生產過程中存在的問題,實施一包到底;每周二為集中入企幫扶日,所有機關干部全部入企幫扶,與企業(yè)負責人溝通交流,對企業(yè)生產經營情況進行全面摸底,梳理企業(yè)提出的困難、問題和訴求,研究解決方案并推動落實;分為三個大片,三名正科級干部每人分包一片,形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍),全面提升服務企業(yè)質量,全面提振企業(yè)發(fā)展信心,全面提高企業(yè)滿意度,推動經開區(qū)高質量發(fā)展。
大城經開區(qū)專門成立“我為企業(yè)辦實事”活動領導小組,領導小組下設辦公室,與經開區(qū)黨政辦公室合署辦公,主要負責“我為企業(yè)辦實事”活動問題的梳理匯總、反饋。要求開展活動過程中,要突出為企業(yè)服務,落實“親”“清”要求,真心實意與企業(yè)家交朋友,實實在在幫助企業(yè)解決實際困難,堅決防止形式主義。同時,適時邀請縣“兩辦”督查室到經開區(qū)指導活動開展情況,經開區(qū)紀工委監(jiān)察室每月對經開區(qū)開展一次專項督查和不定期暗訪督查。
活動開展過程中,大城經開區(qū)除每周二集中幫扶外,其余時間不定期入企幫助解決生產經營和項目推進中的困難問題,每名科級干部每周至少解決一個問題,為企業(yè)提供常態(tài)化高效服務。包聯(lián)中對能立即解決的問題第一時間解決;能創(chuàng)造條件解決的,報請分管負責人牽頭協(xié)調解決;一時不能解決的,及時報送經開區(qū)“我為企業(yè)辦實事”活動領導小組辦公室,由辦公室統(tǒng)一登記在冊,形成問題來源、主要內容、責任部門、辦結時限和辦理情況清單,力爭早日解決。領導小組辦公室采取月總結制度,對活動開展情況、采取措施、先進做法、存在問題等工作進行總結交流,推廣好經驗、好做法、好案例,發(fā)揮好示范效應,營造經開區(qū)健康發(fā)展的良好氛圍。


