建立周工作例會制度是廊坊開發(fā)區(qū)工委、管委強化內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變工作作風、推動工作落實的一項重要舉措。為提升各部門(單位)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)水平，改進作風、提升素質(zhì)，廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室近日下發(fā)通知，進一步規(guī)范工作例會制度，在推進開發(fā)區(qū)各部門(單位)規(guī)范化建設(shè)上出實招。

會議內(nèi)容要明確。周工作例會要求內(nèi)容明確、講求實效，注重加強對干部隊伍學習教育，注重傳達貫徹工委、管委各項決策部署，注重解決工作中存在的實際問題，及時安排本部門的重點工作，狠抓落實，堅決杜絕走形式、走過場。

會議形式要規(guī)范。各部門(單位)要規(guī)范周工作例會時間，因工作原因不能按時召開的需在周內(nèi)補開，特殊情況周內(nèi)不能召開的須報送情況說明。周工作例會要由本部門(單位)主要負責同志主持召開，二級主辦或中層以上干部參加，必要時可擴大到全體工作人員。

會議紀律要嚴肅。周工作例會參會人員需提前做好各項準備，按時參會。各部門(單位)要明確專人做好會議記錄，詳細記錄例會的組織情況和具體內(nèi)容。例會結(jié)束后要按照規(guī)范格式及時整理會議紀要，按程序?qū)徍藞笏?，連同其他相關(guān)材料按照文書歸檔要求立卷歸檔。