近日，廊坊開發(fā)區(qū)固定日線上招聘會在廊坊人力資源服務產業(yè)園舉辦。10家重點企業(yè)攜60個崗位在直播間招賢納士，吸引3萬余人線上觀看。求職者線上投遞簡歷200余份，當天有50余人與用人單位達成就業(yè)意向。

“廊坊開發(fā)區(qū)固定日招聘會每周一三五上午9時至12時按時舉辦?！崩确蝗肆Y源服務產業(yè)園總經理李婕介紹，今年以來，他們已舉辦招聘會75場，線上帶崗直播90場。各類招聘活動參與企業(yè)450余家，幫助1600余人實現就業(yè)。

今年以來，我市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，拓寬就業(yè)渠道、挖掘崗位資源、強化創(chuàng)業(yè)幫扶。1至7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.99萬人，失業(yè)人員再就業(yè)1.44萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2572人，分別完成全年目標的69.63%、87.23%和151.29%。

“我們堅持把促進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員就業(yè)作為重中之重，不斷健全完善公共就業(yè)服務體系，為他們提供分類指導和精準幫扶?！笔腥松缇贮h組書記、局長王宏民介紹。

為促進重點群體就業(yè)，我市今年陸續(xù)開展2024年就業(yè)援助月、春風行動、公共就業(yè)服務進校園、青年就業(yè)服務攻堅行動、“春暖農民工”服務行動等活動，舉辦線上線下招聘會40余場，2520家企業(yè)提供了近兩萬個就業(yè)崗位。

圍繞市域主導產業(yè)和縣域特色產業(yè)，我市組織開展2024年百日千萬招聘專項行動、民營企業(yè)招聘月等專項活動，精準解決企業(yè)用工難題。截至目前，全市共組織現代商貿物流行業(yè)招聘會、特色定制家具行業(yè)招聘會等各類招聘會139場，發(fā)布就業(yè)崗位9.8萬余個，達成就業(yè)意向3萬人次，開展就業(yè)指導1.56萬人次。

“我們成立拓展京津勞務市場工作專班，打通區(qū)域人力資源流動障礙。”王宏民介紹，今年以來，他們依托廊坊市就業(yè)網、“廊坊就業(yè)”小程序發(fā)布京津冀勞務信息30期，提供就業(yè)崗位1萬余個；聯合北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)人社部門開展10場招聘活動，387家招聘單位提供就業(yè)崗位6996個。

為激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、擴大就業(yè)容量，我市推動創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)化升級，加大政策扶持力度。今年以來，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3915萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)孵化基地房租、物業(yè)、水電費補貼351.39萬元，扶持帶動441人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。同時，確定104家農村勞動力培訓定點機構，開展職業(yè)技能培訓1.25萬人次。

為推動公共就業(yè)服務下沉，我市建成市級以上高質量充分就業(yè)社區(qū)50個，積極打造15分鐘就業(yè)服務圈，把招聘會開到居民家門口。同時，依托各類人力資源服務機構開展多元化招聘服務。去年至今，全市新增經營性人力資源服務機構55個，累計服務用人單位3萬余家，幫助就業(yè)擇業(yè)和人才流動超30萬人次。