“司法改革以來，全市法院緊緊圍繞‘讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義’的目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委相關(guān)文件精神，按照上級(jí)法院的決策部署，不斷深化司法體制改革，各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)?！比涨埃兄屑?jí)人民法院副院長王振合在接受記者采訪時(shí)表示，截至目前，以司法責(zé)任制為核心的新型審判權(quán)力運(yùn)行體系初步形成，以司法公開、立案登記制、多元糾紛解決機(jī)制改革為代表的陽光司法舉措不斷深化，以審判為中心的訴訟制度改革有序推進(jìn)，人民群眾的獲得感不斷增強(qiáng)。

法官員額制改革圓滿完成。廊坊兩級(jí)法院共組織開展了三個(gè)批次的法官入額工作，392名法官進(jìn)入員額，85%以上的人力資源配置到辦案一線，法官辦案積極性大幅提升，2018年人均結(jié)案249.28件，居全省第一。在配備員額法官方面，市中院既考慮每個(gè)業(yè)務(wù)庭員額法官實(shí)際受理案件數(shù)，又綜合考慮各部門總體工作量、案件增長趨勢(shì)等多方面因素，根據(jù)審判管理部門提供的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)庭的要求，以工作量增減為標(biāo)尺對(duì)員額法官進(jìn)行動(dòng)態(tài)配置。

司法責(zé)任制落實(shí)到位。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，兩級(jí)法院均組建了固定的基礎(chǔ)審判單元和審判、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，其中，市中院組建了62個(gè)基礎(chǔ)審判單元和13個(gè)審判團(tuán)隊(duì)及7個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)按照規(guī)定由合議庭成員自行簽發(fā)文書，完全實(shí)現(xiàn)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”，從制度上改變了審者不判、判者不審的不合理現(xiàn)象，促進(jìn)了司法公信力的提升。強(qiáng)化審判流程系統(tǒng)應(yīng)用和司法公開情況檢查通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)審判管理中存在的普遍性問題。積極探索法官業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方式方法，切實(shí)提升審判績效考評(píng)的“指揮棒”作用。充分發(fā)揮審判委員會(huì)和專業(yè)法官會(huì)議的作用，有效解決案件審理中的一些疑難復(fù)雜問題，提高審判質(zhì)效。

司法人員職業(yè)保障措施有力。廊坊兩級(jí)法院嚴(yán)格按照省法院要求，積極爭(zhēng)取政府財(cái)政部門支持，按時(shí)完成員額法官、司法輔助人員、司法行政人員的工資套改，及時(shí)將法院人員績效獎(jiǎng)金撥付核發(fā)到位。在上級(jí)法院指導(dǎo)下，為法官和法官助理、書記員及時(shí)評(píng)定、晉升等級(jí)。全市法院共有107名法官完成按期晉升，其中市中院按期晉升了四級(jí)高級(jí)法官10名、一級(jí)法官16名、三級(jí)法官6名。近日，將盡快啟動(dòng)擇優(yōu)選升一批三級(jí)、四級(jí)高級(jí)法官。

基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革基本完成。依照科學(xué)設(shè)置審判業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，合理整合非審判業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，探索扁平化管理模式，大力整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)模數(shù)量。2018年，根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、最高人民法院《關(guān)于積極推進(jìn)省以下人民法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革工作的通知 》精神，全市基層法院積極推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，目前基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革基本完成，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由改革前的218個(gè)減少到80個(gè)，職能配置得到明顯優(yōu)化。

王振合表示，下一步，廊坊兩級(jí)法院的司法體制改革將進(jìn)一步深入推進(jìn)，各類人員將形成有序科學(xué)的工作合力，為新時(shí)代加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊作出新的更大貢獻(xiàn)。