“這是我們返廊員工的登記表。”“有專人管理嗎?隔離起來(lái)，生活有保障嗎?”……2月14日，廊坊開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企業(yè)服務(wù)組的工作人員，來(lái)到華升富士達(dá)電梯有限公司，幫助企業(yè)進(jìn)一步完善防疫計(jì)劃。這已經(jīng)是春節(jié)以來(lái)，企業(yè)服務(wù)組的工作人員第三次上門送“防疫服務(wù)”了。

華升富士達(dá)電梯有限公司制造部科長(zhǎng)張勝華介紹，他們?cè)谧龊靡咔榉揽氐幕A(chǔ)上，開足馬力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。自2月10日復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，產(chǎn)能已經(jīng)恢復(fù)了50%。

廊坊開發(fā)區(qū)妥善處理疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對(duì)性措施，“一企一策”及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)面臨的困難問(wèn)題。他們制定印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)有序復(fù)工生產(chǎn)的方案》，組建5個(gè)工作專班，按照“八必須、四堅(jiān)持、四不準(zhǔn)”原則，加快受理區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)，切實(shí)做好材料審核、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。

“收到公司的復(fù)工要求，我們要安排專人對(duì)企業(yè)進(jìn)行防控措施、防控管理?xiàng)l例、防控物資儲(chǔ)備等方面核查，只有全部合格了，才可以復(fù)工?！崩确婚_發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)許馨文介紹。

為確保轄區(qū)企業(yè)安全、有序復(fù)工，廊坊開發(fā)區(qū)不僅對(duì)復(fù)工企業(yè)“逐一過(guò)堂”，還制定出臺(tái)了企業(yè)復(fù)工指南等文件，并通過(guò)發(fā)放《告知書》、開展防疫知識(shí)宣傳培訓(xùn)、建立工作專班等方式，全面提高企業(yè)防疫水平，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。并會(huì)同相關(guān)部門，通過(guò)不定期抽查、定期巡查等方式進(jìn)行督查，確保企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)防控措施責(zé)任到位、措施到位、處置到位。

為全力支持企業(yè)控疫情、穩(wěn)增長(zhǎng)，廊坊開發(fā)區(qū)制定出臺(tái)了疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施方案以及幫扶企業(yè)24項(xiàng)措施，從加大金融支持、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)等方面，支持區(qū)內(nèi)因新冠肺炎疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的企業(yè)。

緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)施援企穩(wěn)崗政策、對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施補(bǔ)貼、支持出口……與此同時(shí)，持續(xù)深化政企面對(duì)面等“五大機(jī)制”，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、外商投資、轉(zhuǎn)型升級(jí)、工業(yè)設(shè)計(jì)等“八大專項(xiàng)促進(jìn)辦法”也進(jìn)一步落地落實(shí)。

截至2月18日，廊坊開發(fā)區(qū)累計(jì)實(shí)地驗(yàn)收通過(guò)復(fù)工企業(yè)233家，復(fù)工人數(shù)18139人，其中，備案復(fù)工工業(yè)企業(yè)162家，復(fù)工人數(shù)14280人；備案復(fù)業(yè)商貿(mào)流通服務(wù)企業(yè)63家，復(fù)工人數(shù)2691人；建筑、房地產(chǎn)企業(yè)8家，復(fù)工人數(shù)1168人，全區(qū)企業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。