2月3日一大早，安次區(qū)仇莊鄉(xiāng)南辛莊村脫貧戶何秀娟提著大包小包，來到富智康精密電子(廊坊)有限公司廠區(qū)門口，經(jīng)過體溫檢測登記后進入廠區(qū)。

何秀娟全家因病致貧，2018年底，在當?shù)攸h委政府的幫助下順利脫貧。目前，何秀娟在富智康主要從事庫房管理和器具分發(fā)工作，每月收入2000元左右?！耙咔榉揽仄陂g，本以為要在家再窩個把月才能復工掙錢，沒想到政府優(yōu)先組織貧困人員就業(yè)返工，真的非常高興。”何秀娟說。

疫情防控期間，我市結(jié)合實際情況，對貧困戶就業(yè)問題早部署早安排早解決，一手抓疫情防控，一手抓貧困戶就業(yè)創(chuàng)收，戰(zhàn)“疫”之時不忘護好貧困戶的“錢袋子”，切實防止因疫失業(yè)返貧。

摸清底數(shù)，有針對性地開展工作。我市實施24小時重點企業(yè)用工保障制度，精準摸排當?shù)胤酪呶镔Y、公共事業(yè)運行、群眾生產(chǎn)生活必需品生產(chǎn)以及上下游配套產(chǎn)業(yè)等重點企業(yè)用工需求，準確掌握和梳理適合貧困勞動力的就業(yè)崗位。通過電話、短信、微信、廣播等方式向供需雙方定向精準推送用工信息，用遠程面試、線上簽約等方式實現(xiàn)招聘就業(yè)。引導重點企業(yè)優(yōu)先招用符合條件的貧困勞動力就業(yè)，并按規(guī)定給予每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼。企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，給予每人每月300元以工代訓補貼，最長不超過6個月。

開展“點對點”服務，安全有序組織返崗務工。根據(jù)務工人數(shù)、去向、時間等出行需求，開展行前服務，采取“點對點、一站式”直達運輸服務，提供口罩等出行上崗物資。鼓勵公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構、勞務輸出帶頭人開展貧困勞動力有組織勞務輸出，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

聚集疫情防控，促進就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。在確保防疫安全前提下的農(nóng)村中小型基礎設施建設、農(nóng)村危房改造中實施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項目建設，協(xié)調(diào)推動企業(yè)、就業(yè)扶貧車間等經(jīng)營主體和農(nóng)田水利基礎設施等項目及早復工復產(chǎn)，推薦符合條件的貧困勞動力優(yōu)先上崗。臨時增設的保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、卡點值守等崗位吸納貧困勞動力的，可參照當?shù)剜l(xiāng)村公益性崗位補貼標準給予崗位補貼。

強化對口幫扶，加強關心關愛。將貧困勞動力作為線上春風行動的重點服務對象，加強關心關愛，實施“一對一”幫扶，做到服務無死角、關懷全送到。對受疫情影響失業(yè)的貧困勞動力及時跟進，實施公崗托底安置，對參保的貧困勞動力可按照不高于當?shù)厥I(yè)保險金標準發(fā)放失業(yè)補助金。

提升服務實施，優(yōu)化線上服務線上培訓。幫助貧困勞動力熟悉掌握居家線上求職應聘操作流程，提高求職就業(yè)成功率。在確保防疫安全前提下，組織不具備線上求職條件的貧困勞動力到公共就業(yè)服務機構參加視頻面試。大力實施線上培訓，鼓勵支持貧困勞動力積極參加線上培訓，按規(guī)定納入職業(yè)培訓補貼范圍，符合條件的給予一定生活費補貼。