近日，市住房公積金管理中心發(fā)布通知，自7月1日起，將對2019年度(即2019年7月1日至2020年6月30日)住房公積金繳存基數和比例進行調整。

根據國務院《住房公積金管理條例》《住房和城鄉(xiāng)建設部、財政部、中國人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》《廊坊市住房公積金歸集提取管理實施細則》要求，2019年住房公積金繳存基數實行上下限控制，上限不得超過21390元，下限不得低于廊坊市最低工資標準1650元。繳存基數為職工上一年度(自然年度)月平均工資總額。新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數為職工當月工資總額。新調入的職工，從調入單位發(fā)放工資之日起開始繳存住房公積金，繳存基數為職工當月工資總額。

按照規(guī)定，各單位應在繳納6月份住房公積金后，于2019年7月1日至31日間，填寫《廊坊市住房公積金調整基數審核表》《廊坊市住房公積金調整基數清冊》后，到所屬住房公積金管理部辦理基數調整業(yè)務。

此外，為進一步降低企業(yè)成本，單位可在5%至12%的區(qū)間內自主確定單位和個人住房公積金繳存比例。連續(xù)虧損6個月且單位職工平均工資水平低于當地職工上一年度月平均工資50%的，可以申請降低住房公積金繳存比例；單位職工平均工資水平低于當地職工上一年度月平均工資30%的，可以申請緩繳住房公積金；經依法批準緩繳養(yǎng)老和失業(yè)保險金的，可以同時申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金。