7月11日，在全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰大會(huì)上，新奧集團(tuán)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”獎(jiǎng)。據(jù)悉，該獎(jiǎng)項(xiàng)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同評(píng)選，旨在表彰在促進(jìn)企業(yè)與職工共建共享、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)。

新奧集團(tuán)自1989年創(chuàng)立以來(lái)，堅(jiān)持把員工作為最大財(cái)富，始終貼心服務(wù)員工、助力員工成長(zhǎng)成才，現(xiàn)已擁有員工5萬(wàn)余名，為持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大人力資源保障。新奧集團(tuán)三十年來(lái)持續(xù)快速發(fā)展，正是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系重要意義的最好詮釋。

新奧集團(tuán)始終堅(jiān)持千方百計(jì)解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。集團(tuán)黨委、工會(huì)每年?duì)款^進(jìn)行覆蓋50%以上員工的心聲調(diào)研，組織家屬、女職工、退伍軍人等座談。開(kāi)辟線上“意見(jiàn)廣場(chǎng)”，讓每名員工都可以隨時(shí)隨地反映問(wèn)題。為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、補(bǔ)充重疾險(xiǎn)；將婚喪病“三必訪”提升至“五必訪”；讓員工在生產(chǎn)、家人大病等時(shí)刻，都能得到組織的幫助，渡過(guò)難關(guān)。

新奧集團(tuán)始終將員工作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和主體，傾注資源助力員工持續(xù)成長(zhǎng)成才。80年代創(chuàng)業(yè)之初，舉辦高中文化補(bǔ)習(xí)班、管理大專班、管理干部培訓(xùn)班，讓創(chuàng)業(yè)員工跟上了企業(yè)的步伐，實(shí)現(xiàn)發(fā)展不掉隊(duì)。企業(yè)穩(wěn)步成長(zhǎng)后，支持170余名員工讀完了MBA、EMBA及商學(xué)院課程。結(jié)合工作崗位實(shí)際，摸索出了“班組建設(shè)”這一好辦法，即在班組中開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)、比武、競(jìng)賽，班組內(nèi)部輪崗和全員競(jìng)聘，為技術(shù)員工轉(zhuǎn)型打開(kāi)了職業(yè)通道，近300名作業(yè)類員工通過(guò)競(jìng)聘走上了基層管理崗位，這一經(jīng)驗(yàn)在全省范圍內(nèi)得到總結(jié)推廣。打造學(xué)習(xí)資源平臺(tái)，賦能員工，使其自主成長(zhǎng)。2014年，成立新奧大學(xué)，每年為全體員工提供各類發(fā)展培訓(xùn)；整合各類資源，發(fā)展自主學(xué)習(xí)平臺(tái)，使員工能夠隨時(shí)獲取優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)全時(shí)空學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

新奧集團(tuán)始終緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體員工，上下同欲推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大、做優(yōu)做強(qiáng)，勠力同心，助力企業(yè)攻堅(jiān)克難。創(chuàng)業(yè)之初，數(shù)十名員工組成專題組，用時(shí)541天生產(chǎn)出了第一個(gè)國(guó)產(chǎn)高壓力大鋼瓶。集思廣益，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。2018年，新奧僅一家子公司的工會(huì)，就收到合理化建議1969條，有1401條被采納，其中30余項(xiàng)創(chuàng)新成果通過(guò)企業(yè)的支持，獲得了國(guó)家專利認(rèn)證。凝心聚力，共創(chuàng)企業(yè)美好前景。近千名員工扎根內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗荒漠，經(jīng)過(guò)一遍遍實(shí)驗(yàn)，最終成功攻克五項(xiàng)自主煤氣化技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展贏得了先機(jī)。事實(shí)證明，企業(yè)與職工共建共享的和諧勞動(dòng)關(guān)系，一路護(hù)送著新奧集團(tuán)從廊坊一隅迅速擴(kuò)展到180多個(gè)城市，并連續(xù)多年保持了20%以上的復(fù)合增長(zhǎng)。