“我們將結(jié)合個人特長、社會需要和崗位特點，選擇符合自己的事業(yè)和經(jīng)濟活動，堅決做到合法創(chuàng)業(yè)、合規(guī)經(jīng)營，努力提升自身能力，為廊坊的經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?0月29日，在全市2019年度自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(適應(yīng)性)培訓(xùn)班開班儀式上，劉來軍代表參加培訓(xùn)的91位自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部作表態(tài)發(fā)言。

此次培訓(xùn)是由市退役軍人事務(wù)局組織開展的廊坊自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部首批、首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(適應(yīng)性)培訓(xùn)。培訓(xùn)班為期三天，重點圍繞自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策解讀、軍人本色教育、政治意識教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行培訓(xùn)，促使軍轉(zhuǎn)干部堅定理想信念、牢記軍人本色，強化法治意識，了解就業(yè)形勢、明確職業(yè)方向、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)由國防建設(shè)到經(jīng)濟建設(shè)的崗位轉(zhuǎn)變。

2001年，我國開始實施軍轉(zhuǎn)干部計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的安置方式。18年來，中央及有關(guān)部門下發(fā)了一系列配套文件，對退役金、醫(yī)療、養(yǎng)老等作出了具體規(guī)定，待遇保障體系基本形成，自主擇業(yè)安置政策體系不斷完善，管理服務(wù)水平不斷提升，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部施展才華提供了更廣闊的舞臺。

依據(jù)國家的政策規(guī)定，我市相繼制定了定期聯(lián)系、傷病探望、困難幫扶、情況報告、教育培訓(xùn)、就業(yè)幫扶、檔案管理、黨員生活等管理服務(wù)政策，自主擇業(yè)工作做到了有章可循。截至目前，全市接收自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部727人。2018年，全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)52.17%。

近年來，我市充分利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)辟新路、謀發(fā)展，與全市40多家教育承訓(xùn)機構(gòu)及相關(guān)企業(yè)主動對接，詳細(xì)了解情況，認(rèn)真考察、篩選，堅持優(yōu)中選優(yōu)，首批設(shè)立了5家退役軍人教育培訓(xùn)基地、4家退役軍人實習(xí)實訓(xùn)基地、8家退役軍人就業(yè)基地、1家退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地，全心全意為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好服務(wù)。