“在啟動(dòng)問責(zé)或責(zé)任調(diào)查過程中，對(duì)存在的失誤性問題的性質(zhì)、程序、后果等也要多方面綜合分析研判，同步開展容錯(cuò)調(diào)查核實(shí)，同步與相關(guān)部門溝通會(huì)商，同步提出容錯(cuò)認(rèn)定、免責(zé)、減責(zé)建議?！苯?，市委修訂《廊坊市鼓勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，其中問責(zé)、容錯(cuò)、糾錯(cuò)“三同步”機(jī)制是這次修訂的一大重點(diǎn)。

“為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，2017年我市出臺(tái)《廊坊市鼓勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》，但從執(zhí)行情況看，存在著重問責(zé)輕容錯(cuò)、問責(zé)易容錯(cuò)難、不敢用不會(huì)用用不好等問題，弱化了制度規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性?！必?fù)責(zé)起草修訂《辦法》的市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹，新修訂的《辦法》既遵循上級(jí)文件精神又吸納基層意見建議，堅(jiān)持“誰(shuí)負(fù)責(zé)問責(zé)誰(shuí)考慮容錯(cuò)”原則，倒逼、督促相關(guān)部門推動(dòng)容錯(cuò)機(jī)制的落實(shí)，同時(shí)規(guī)范細(xì)化了容錯(cuò)糾錯(cuò)的程序、受理期限，提高了容錯(cuò)糾錯(cuò)精確度和可操作性。

據(jù)悉，新修訂的《辦法》，根據(jù)監(jiān)察體制改革后的新形勢(shì)、新任務(wù)，將行使公權(quán)力的公職人員全部納入適用范圍，明確了11項(xiàng)“容”和6項(xiàng)“不容”，對(duì)防錯(cuò)機(jī)制、問責(zé)機(jī)制、溝通會(huì)商機(jī)制和澄清保護(hù)機(jī)制進(jìn)行了修改完善，確保《辦法》可操作、易施行，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制有人用、有人負(fù)責(zé)。

“廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中需要不斷改革創(chuàng)新，《辦法》的修訂，為推動(dòng)廊坊發(fā)展的敢想敢干者開了‘綠燈’，激發(fā)了干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)絕不意味著紀(jì)律“減壓”和作風(fēng)“松綁”，今后更要強(qiáng)化監(jiān)督管理、精準(zhǔn)把握尺度，保證該《辦法》在陽(yáng)光下運(yùn)行，防止把容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制當(dāng)成“擋箭牌”。

“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛，消除了后顧之憂，讓我們干事創(chuàng)業(yè)更踏實(shí)了?！薄皢栘?zé)與容錯(cuò)糾錯(cuò)同步啟動(dòng)，無(wú)疑給我們吃了定心丸，有組織給我們撐腰，真的能甩開膀子放心干了?！薄掇k法》下發(fā)后，我市一些基層干部發(fā)出這樣的感慨。